Performance

Performance

Hoe haalt u het maximale uit uw organisatie en uw medewerkers? Medewerkers presteren optimaal wanneer ze zoveel mogelijk van hun talenten mogen inzetten. De kans op het laten zien van competent gedrag is dan het grootst. Dat is goed voor de organisatie, want resultaten zullen gemakkelijk worden gehaald, maar het is ook goed voor de medewerker, want het kost geen of weinig energie.

 

Performance RapportageDoor middel van een Performance Matrix wordt in kaart gebracht waar een medewerker aanleg voor heeft (talent) en waar hij of zij competent in is. Zo wordt duidelijk waar een medewerker volop gebruik van kan maken, waar er werk aan de winkel is met uitzicht op goed resultaat, waar de risico’s beheerst moeten worden en waar je beter omheen kunt managen. Kortom een helder overzicht dat duidelijk maakt waar je je energie op moet richten om een maximale performance te bereiken.

 

Meer over Performance…

Meer over de diensten van The Meaning of Work…

  • LinkedIn
  • Email

Geen reactie mogelijk.

Contactgegevens

The Meaning of Work
Slenakerweg 25
6271 PE Gulpen
KvK 53 899 210



Tel: 06 11 34 67 68