Selectie

shutterstock_170896559De juiste man of vrouw op de juiste plaats is essentieel voor elke organisatie. Bij het selecteren van de juiste persoon speelt het CV vaak een belangrijke rol. Kennis en vaardigheden zijn hier weliswaar vastgelegd, maar of deze persoon ook de juiste competenties in huis heeft blijft de vraag. Het interview blijkt helaas niet altijd afdoende. Hoe vaak blijkt niet achteraf dat er toch een minder grote match is dan verwacht?

The Meaning of Work kan u hierbij ondersteunen door middel van een competentie match. Op basis van de natuurlijke aanleg van de kandidaat (diens talenten) en een competentiegericht interview wordt een competentiematch gemaakt die aangeeft in hoeverre de competenties van de kandidaat matchen met het ideaalprofiel voor de functie. Zo ontstaat er een helder beeld over de al aanwezige en nog te ontwikkelen competenties en - wellicht nog belangrijker - óf de nog te ontwikkelen competenties wel door deze persoon te ontwikkelen zijn op basis van zijn/haar talenten.

competentie match

Meer over Selectie…

Meer over de dienstverlening van The Meaning of Work…

  • LinkedIn
  • Email

Geen reactie mogelijk.

Contactgegevens

The Meaning of Work
Slenakerweg 25
6271 PE Gulpen
KvK 53 899 210



Tel: 06 11 34 67 68